Резюме соискателей на должность руководитель отдела обучения и развития персонала в Австралии
Найдено 18 резюме
За всё время
По соответствию
20 резюме
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Был в понедельник • Обновлено 18 августаОпыт работы
17 лет 1 месяц
Последнее место работы
DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42)
Talent Management Leader • Ноябрь 2023 — по настоящее времяМенеджер по обучению и развитию персонала
29 лет • Была более двух недель назад • Обновлено 28 сентября 20222 000 $
Опыт работы
6 лет
Последнее место работы
Шлюмберже, нефтяная сервисная компания
Специалист по качеству и обучению персонала • Декабрь 2021 — по настоящее времяРуководитель отдела маркетинга
31 год • Был более двух недель назад • Обновлено 29 октября1 000 000 ₸
Опыт работы
10 лет 11 месяцев
Последнее место работы
ATLANT Digital kz
CEO / Founder • Январь 2024 — по настоящее времяОпыт работы
21 год 4 месяца
Последнее место работы
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР АКУШЕРСТВА И ГИНЕКОЛОГИИ
Руководитель службы ИКТ и связи • Май 2021 — по настоящее времяОпыт работы
20 лет 1 месяц
Последнее место работы
X5 RETAIL GROUP
Директор бизнес партнёр • Март 2023 — по настоящее времяОпыт работы
4 года 10 месяцев
Последнее место работы
АЛЯС Групп
Исполнительный директор • Февраль 2016 — Сентябрь 2018Опыт работы
20 лет 1 месяц
Последнее место работы
ГК Уральский Гранит (ООО ЗКС)
Директор по маркетингу и развитию • Сентябрь 2022 — по настоящее времяHR manager , Human Resources Director /Менеджер по персоналу/Начальник отдела кадров / Юрист
44 года • Была вчера • Обновлено 13 ноябряОпыт работы
19 лет 5 месяцев
Последнее место работы
Weir Minerals
HR manager • Октябрь 2021 — по настоящее времяГенеральный директор, директор по продажам
46 лет • Был более двух недель назад • Обновлено 16 июня 2023500 000 ₽
Опыт работы
19 лет 2 месяца
Последнее место работы
ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ».
Директор Департамента ГШО (Россия и СНГ) • Июнь 2019 — по настоящее времяОпыт работы
28 лет 4 месяца
Последнее место работы
СПбГБУ "Историко-литературный музей города Пушкина"
заместитель директора • Январь 2016 — по настоящее времяСтарший менеджер по работе с ключевыми клиентами (SKAM, GKAM, RSM, exp. E-COM)
37 лет • Был сегодня • Обновлено 30 октября200 000 ₽
Опыт работы
12 лет 5 месяцев
Последнее место работы
ООО «Исси спиритс»
Менеджер по продажам в ФТС • Июль 2023 — по настоящее времяОпыт работы
18 лет 6 месяцев
Последнее место работы
AGBank ASC
Директор департамента розничных продуктов • Август 2015 — по настоящее времяТехнический директор \ Директор по IT
37 лет • Был более двух недель назад • Обновлено 7 августа 2022Опыт работы
16 лет 6 месяцев
Последнее место работы
КомЛайн, ООО
Технический директор (c функциями Генерального директора одной из бизнес-единиц) • Март 2014 — Апрель 2022Опыт работы
26 лет 3 месяца
Последнее место работы
Woodside Energy Ltd.
Стратегический менеджер по кадрам • Август 2024 — по настоящее времяОпыт работы
21 год 5 месяцев
Последнее место работы
Холдинг "МАРТА"
Руководитель службы персонала дивизион "Интернет-торговля" • Апрель 2006 — по настоящее времяОпыт работы
29 лет 5 месяцев
Последнее место работы
QUANS Research
Исполнительный директор • Май 2009 — по настоящее времяОпыт работы
18 лет 11 месяцев
Последнее место работы
ОАО ''Мобильные ТелеСистемы"
Старший специалист отдела сохранения абонентов • Апрель 2007 — по настоящее времяОпыт работы
31 год 11 месяцев
Последнее место работы
Jizzakh Petroleum
Главный геолог • Март 2021 — по настоящее времяДругие пользователи ищут
- специалист по подбору персонала
- начальник отдела оценки
- руководитель отдела кадрового делопроизводства
- специалист по оценке персонала
- корпоративный тренер
- менеджер по подбору персонала
- руководитель службы персонала
- руководитель отдела компенсаций и льгот
- ассистент менеджера по подбору персонала
- мастер производственного обучения
- начальник отдела методологии
- руководитель службы управления персоналом
- менеджер по обучению
- руководитель отдела страхования и кредитования
- начальник отдела развития персонала