Начальник отдела развития филиальной сети
В архиве с 17 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация технического надзора за техническим состоянием и соблюдением требований безопасной эксплуатации производственных активов, надлежащее и своевременное решение задач по оценке...
Образование: Высшее профильное техническое. Специальность связанная с химическим, нефтехимическим, нефтеперерабатывающим производством. Уверенный пользователь ПК. Владение Microsoft Office. Основы экономики, промышленной...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение выполнения плана продаж. Контроль за сотрудниками корпоративного отдела, отдела продвижения(отчетность, работа по графику с соблюдением условий и регламентов).
Опыт работы на позиции руководителя отдела корпоративных продаж минимум 1 год. Однако, если вдруг опыта работы на позиции РОПа нет...
Начальник партии ГТИ
130 000 – 190 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Согласно РД 153-39.0-069-01. Выполнение комплекса геофизических исследований. Ведение первичной документации, обработка, учет и хранение.
Образование: профильное- бурение/разработка нефтяных и газовых скважин, геология. Опыт работы от 2х лет.
Менеджер отдела клининга
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Контроль за качеством уборки. Ведение рабочих табелей раз в месяц.
Опыт работы менеджером по клинингу. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Внимательность, пунктуальность, аккуратность, ответственность.
Директор филиала
от 100 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие филиала в г. Уфа, взаимодействие с головным офисом в г. Казань. Организация и контроль эффективной работы филиала, систематизация бизнес...
Имеющий опыт руководства от 1 года. Уверенный пользователь компьютера и CRM-систем. Имеющий опыт формирования команды: наставничество, развитие, мотивирование на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития...
Образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое). Опыт работы – от 1 года желателен в сфере недвижимости. Навыки и знания – находить локации...