Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 26 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график
Санкт-Петербург, Гостиный двор, Невский проспект, 22-24
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер - координатор по персоналу
52 000 – 57 500 ₽Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 1 года до 3 лет
Координация работы сотрудников (продавцы, укладчики товара). Организация качественной работы сотрудников и их взаимодействия с подразделениями компании. Мониторинг по потребности в...
Высшее или неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Активный пользователь мессенджеров...
Координатор персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Звенигородская и еще 3
Без опыта
Расстановка и контроль выхода на смену персонала (порты/терминалы). Ежедневный контроль опозданий/прогулов/больничных. Отслеживание прохождений медкомиссий. Учет и выдача...
Опыт работы с персоналом (опыт координирования водителей, грузчиков, курьеров) - будет преимуществом. Владение ПК на пользовательском уровне. Готовность к интенсивной работе.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Автово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...
Санкт-Петербург, Гостиный двор, Невский проспект, 22-24