Менеджер по подбору персонала
В архиве с 13 апреля 2018
от 35 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Москва Товарная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать вакансии отделов: продажи, допродажи, сопровождение клиентов, отдел телемаркетинга, колл-центр - полный цикл подбора от размещения вакансии на работных сайтах...
Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Опыт в массовом подборе будет Вашим преимуществом. Опыт закрытия от 10 вакансий в...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва, Румянцево
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение коротких телефонных интервью. Проведение собеседований онлайн и оффлайн. Координация и сопровождение...
Активны и настроены на результат. Владеете грамотной устной и письменною речью. Хотите развиваться в сфере HR. Хотите работать в крутой...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация новых сотрудников (в среднем 25-30 вакансий в месяц Москва и региональные салоны, подбор персонала в Офис...
Опыт в нескольких направлениях деятельности HR и/или на релевантной должности - от 2-х лет (Подбор и развитие).
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами в Skype, Zoom. Искать новые источники и методы по поиску...
Ведение отчетности в CRM (знание и опыт работы в Bitrix приветствуется). Требования: Грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность, организованность, коммуникабельность...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и оценка персонала. Размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и скайп-собеседований. Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями.
Уметь составлять и размещать вакансии на специализированных сайтах. Уметь анкетировать, тестировать людей. Знать и применять инструменты адаптации. Дисциплина, позитивность.
Москва, Курская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор резюме на вакантные позиции. Обзвон кандидатов, презентация компании и приглашение на интервью. Организация и координация собеседований.
Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. Опыт проведения телефонных интервью в массовом подборе.
Москва