Активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах. Консультации по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов. Поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей заказчика и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. Проведение психологического и профессионального отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика, подбор согласно четко сформулированным критериям. Активную помощь кандидатам в составлении резюме. Оценка деловых и психологических качеств кандидата, тестирование. Предоставление заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов. Организация встречи заказчика с выбранными кандидатами с участием рекрутера. Разрешение спорных вопросов по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами кандидатов. Осуществление по отдельной заявке заказчика поиск кандидатов среди специалистов среднего и низшего звена, работающих на других предприятиях. Создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработка, анализ, классификация, оценка, сверка и хранение информации), Координирдинация извлечения и использование информации из баз данных. Формирование базы данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест. Консалтинговые услуги: по решению кадровых проблем; проблем управления персоналом и т.д.

Факультет истории, социологии и международных отношений, Мировая экономика